Die Arbeitswelt wandelt sich rasanter denn je. Hoher Zeit- und Leistungsdruck sowie wachsende Anforderungen an Familie und Beruf sind bekannte Quellen für das Empfinden von Stress. Damit verbundene körperliche und psychosomatische Beschwerden sind in jedem Fall ernst zu nehmen, denn sie können Produktivitätseinbussen, Personalabsenzen, höhere Fluktuationsraten, steigende Personalkosten und vieles mehr nach sich ziehen. Darum lohnt es sich auch aus unternehmerischer Sicht, sich für Prävention und den Abbau von Stressfaktoren einzusetzen. Gesunde und motivierte Mitarbeitende sind nämlich das wichtigste für den Unternehmenserfolg. Das Interesse für und an der Gesundheit Ihrer Mitarbeitenden lohnt sich also für das Unternehmen genauso wie für die einzelnen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

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